- Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение «Шадринский краеведческий музей им. В.П.Бирюкова», именуемое в дальнейшем «Учреждение», является некоммерческой организацией, созданной собственником имущества – муниципальным образованием – город Шадринск, для оказания услуг в сфере музейного обслуживания: формирования музейных коллекций и хранения музейных предметов, их публикации, осуществления просветительской деятельности, популяризации исторических, природных, культурных памятников и традиций, обеспечения культурного досуга населения города Шадринска, в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерацией полномочий органов местного самоуправления,
1.2. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», нормативными правовыми актами Министерства культуры Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, органов местного самоуправления – муниципального образования – город Шадринск, Уставом муниципального образования – город Шадринск и настоящим Уставом.
1.3. Полное наименование Учреждения – Муниципальное бюджетное учреждение «Шадринский краеведческий музей им. В.П.Бирюкова».
Сокращённое наименование Учреждения – Шадринский краеведческий музей, МБУ «ШКМ».
Организационно-правовая форма – Учреждение.
Тип Учреждения – бюджетное.
1.4. Место нахождения (юридический адрес) Учреждения:
641876, Российская Федерация, Курганская область, город Шадринск, улица Свердлова, дом 41.
Почтовый адрес: 641876, Российская Федерация, Курганская область, город Шадринск, улица Свердлова, дом 41.
1.5. Учреждение создано путем изменения типа Муниципального казённого учреждения «Шадринский краеведческий музей им. В.П.Бирюкова».
1.6. Муниципальное бюджетное учреждение «Шадринский краеведческий музей им. В.П.Бирюкова» является правопреемником Муниципального казённого учреждения «Шадринский краеведческий музей им. В.П.Бирюкова».
1.7. Учреждение является юридическим лицом, некоммерческой организацией и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, а направляет ее на уставные цели, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, открываемые в Федеральном казначействе в соответствии с действующим законодательством, печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие средства индивидуализации, утверждённые в установленном порядке, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом за исключением недвижимого и особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Учредителем или приобретённого Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
1.9. Учреждение подведомственно и подконтрольно Отделу культуры Администрации города Шадринска (далее – Отдел культуры).
1.10. Распределение полномочий и отношения между Отделом культуры и Учреждением регулируются законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов государственной власти, субъекта Российской Федерации, местного самоуправления и настоящим Уставом.
1.11. Отдел культуры формирует, утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с его уставной деятельностью и осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.
2.Учредитель
2.1. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование – город Шадринск в лице Администрации города Шадринска (далее по тексту – Учредитель).
2.2. Юридический адрес Учредителя: 641884, Курганская область, город Шадринск, улица Свердлова, дом 59.
2.3. Учредитель имеет право на:
– принятие решений на создание, реорганизацию и ликвидацию Учреждения;
– утверждение устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в него;
– утверждение передаточного акта или разделительного баланса, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
– согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением собственником или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретением такого имущества, а так же недвижимого имущества;
– определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечёт расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
– установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
– определение порядка составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
– осуществление других функций и полномочий Учредителя Учреждения, установленные законодательством Российской Федерации.
2.4. В своей деятельности Учреждение подведомственно и подконтрольно Отделу культуры Администрации города Шадринска.
2.5. В соответствии с постановлением Администрации города Шадринска от 25.11.2011 № 2193 «О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципального учреждения», функции и полномочия Учредителя передаются:
Отделу культуры Администрации города Шадринска в части:
– назначения (утверждения) руководителя бюджетного учреждения и прекращения его полномочий;
– заключения и прекращения трудового договора с руководителем бюджетного учреждения;
– формирования и утверждения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическими и физическими лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом бюджетного учреждения основными видами деятельности;
– определения перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением учредителем или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество);
– предварительного согласования совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2. Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
– принятия решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
– осуществления финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
– осуществления контроля за деятельностью Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Шадринска.
Комитету по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска в части:
– закрепления за Учреждением недвижимого имущества на праве оперативного управления и изъятия данного имущества у Учреждения;
– согласования распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретения такого имущества;
– согласования распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду;
– согласования внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
3.Юридический статус
3.1. Учреждение считается созданным в качестве юридического лица со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. С момента регистрации Учреждения возникают права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности.
3.2. Учредительным документом Учреждения является:
– Устав, согласованный с Отделом культуры Администрации города Шадринска, Комитетом по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска и утверждённый постановлением Администрации города Шадринска.
3.3. Учреждение имеет имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления.
3.4. Учреждение вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права.
3.5. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством, имеет печать со своим полным наименованием, а так же штампы, бланки со своим наименованием, может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
3.6. Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную эмблему и наименование в рекламных и иных целях.
3.7. Учреждение имеет право в соответствии с действующим законодательством входить в некоммерческие объединения юридических лиц (ассоциации, союзы), созданные в целях развития и совершенствования культурной деятельности.
3.8. Учреждение самостоятельно в осуществлении своей творческой, производственной и экономической деятельности, в пределах, определённых законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.
3.9. Учреждение осуществляет бухгалтерский учёт, ведёт статистическую, финансовую, налоговую отчётность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- Цели, задачи, предмет и виды деятельности Учреждения
4.1. Целями деятельности Учреждения являются:
– Выявление, сохранение, изучение и популяризации историко-культурного и природного наследия, для чего Учреждение организует привлечение интеллектуальных, финансовых и организационных ресурсов.
4.2. Задачи Учреждения:
– сбор, учет, хранение и реставрация музейных предметов и музейных коллекций;
– изучение и систематизация предметов фондов хранения, формирование электронной базы данных в соответствии с профилем Учреждения;
– разработка и реализация основных направлений деятельности;
– обеспечение доступа населения к музейным предметам и музейным коллекциям;
– организация музейного обслуживания населения с учетом интересов и потребностей различных социально-возрастных групп;
– развитие современных форм музейного, экскурсионного обслуживания;
– осуществление просветительской, образовательной и досуговой деятельности;
– внедрение информационных технологий в организацию музейного дела;
– организация совместной работы с научными, образовательными учреждениями;
– расширение выставочной деятельности;
– ведение научно-исследовательской и методической работы в области музееведения, внедрение результатов научных исследований и передового опыта в практику работы Учреждения.
4.3. Предметом деятельности Учреждения является: комплектование, учет и хранение музейных коллекций, создание постоянных и временных экспозиций, а, также, производство интеллектуального и досугового продукта в сфере культуры;
4.4. Для достижения целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
– учет, хранение, реставрация музейных, архивных и библиотечных фондах, в том числе, оружия и предметов, содержащих драгоценные металлы и драгоценные камни;
– комплектование музейных, архивных и библиотечных фондов, в том числе путем приобретения их в установленном порядке, получения добровольных вкладов и пожертвований от юридических и физических лиц, а также в порядке наследования;
– выявление и осуществления страхового копирования особо ценных предметов Музейного фонда;
– проведение экспертиз ценности предметов Музейного фонда и культурных ценностей;
– изучение и систематизация предметов Музейных фондов, формирование электронной базы данных, содержащей сведения о музейных предметах и коллекциях;
– проведение научных исследований в области истории, культуры и искусства, музейных предметов и музейных коллекций;
– организация научных конференций, симпозиумов и научных экспедиций;
– осуществление научно-методической деятельности, в т.ч. подготовка научных работ, каталогов, проектов, монографий по профилю Учреждения;
– разработка научных концепций и программ комплексного развития Учреждения и основных направлений его деятельности, тематико-экспозиционных планов, постоянных экспозиций и временных выставок;
– осуществление экспозиционно-выставочной деятельности, создание постоянных, временных экспозиций, осуществление передвижных выставок;
– оказание библиотечных услуг;
– экскурсионное, туристическое, лекционное, консультативное и комплексное обслуживание посетителей учреждения в выставочных залах Учреждения, на открытых музейных площадках, на вне музейных объектах;
– рекламно-информационная, издательская и полиграфическая деятельность;
– культурно-просветительская и музейно-образовательная деятельность;
– выявление, исследование, научное документирование памятников истории и культуры, природы, археологии и архитектуры;
– повышение квалификации специалистов Учреждения, организация стажировки и совместной работы со специалистами других Учреждений;
– осуществление методической помощи общественным, школьным и частным музеям;
– предоставление предметов и материалов Музейного фонда для изучения в читальном зале Учреждения.
- Имущество Учреждения
5.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование – город Шадринск.
5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и заданиями собственника в рамках, установленных законодательством Российской Федерации.
5.5. Учреждение без согласия собственника имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым Учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а так же недвижимым имуществом.
5.6. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, а так же приобретённым за счёт имеющихся финансовых средств, в том числе за счёт средств, полученным от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.
5.7. Учреждение вправе с согласия собственника передавать или вносить в уставный (складочный) капитал некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество, за исключением указанного в п.5.4. настоящего Устава.
5.8. Недвижимое имущество, закреплённое за Учреждением или приобретённое за счёт средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а так же находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учёту в установленном порядке.
5.9. При реализации определённых настоящим Уставом целей в соответствии с предметом деятельности, Учреждение наделяется правом осуществления приносящей доходы платных услуг и предпринимательской деятельности.
5.10. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
5.11. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
5.12. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления. Обеспечивать его сохранность и надлежащий учёт, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.
5.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимися у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Учреждением, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением собственником имущества или приобретённого за счёт выделенных собственником имущества средств, а так же недвижимого имущества.
5.14. Собственник имущества не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.
5.15. Контроль над использованием имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска.
- Финансовое обеспечение деятельности Учреждения
6.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляются на основе муниципального задания в виде субсидий из бюджета города Шадринска на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным заданием с учётом расходов на содержание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.2. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:
– субсидии из бюджета города Шадринска на выполнение муниципального задания;
– субсидии из бюджета города Шадринска на иные цели;
– доходы, полученные от приносящей доход деятельности, разрешенной Учреждению;
– имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;
– добровольные взносы и пожертвования, полученные от юридических и физических лиц;
– иные источники, не запрещённые законодательством Российской Федерации.
6.3. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения.
6.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешённой настоящим Уставом предпринимательской деятельности и приобретённое за счёт этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе, и используются в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, органов местного самоуправления
6.5. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано. Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение государственного задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередной финансовом году на эти же цели.
6.6. Учреждения не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а так же совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
6.6. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она наносит ущерб уставной деятельности.
6.7. Все виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются на основании специальных разрешений.
6.8. Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции.
6.9. Учреждение в целях ведения своей уставной деятельности может выступать заказчиком на поставки товаров, выполнения работ, оказание услуг для нужд Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Права и обязанности Учреждения
7.1. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров, контрактов, соглашений. Учреждение в разрешённых ему видах деятельности свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
7.2. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.
7.3. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:
– запрашивать у органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимые материалы и информацию в порядке, установленном действующим законодательством;
– привлекать к совместной реализации проектов средства массовой информации, организации и граждан;
– приобретать и арендовать основные средства за счёт имеющихся у него финансовых средств;
– представлять на рассмотрение Учредителя перспективные планы развития Учреждения, предложения о внесении изменений и дополнений в настоящий Устав, а так же в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам развития и совершенствования деятельности Учреждения;
– представлять на рассмотрение Учредителя структуру, штатное расписание и численность работников Учреждения;
– определять порядок и условия предоставления выплат стимулирующего и компенсационного характера (доплат, надбавок, премий и др.), виды социальных гарантий и компенсаций в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
– издавать локальные правовые акты, регулирующие и регламентирующие творческие процессы деятельности Учреждения, (в том числе и образование совещательных коллегиальных органов), финансово-хозяйственную и иную уставную деятельность, трудовые отношения между работниками и работодателем, нормативные и методические документы по вопросам оплаты, организации и охраны труда, норм труда;
– привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;
– осуществлять другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации, целям и предмету деятельности Учреждения;
– в целях организации обеспечения сохранности устанавливать ограничения в пользовании фондами Учреждения, согласованные с Учредителем;
– осуществлять функции муниципального заказчика по размещению заказов на закупку товаров, работ или услуг для нужд Учреждения, необходимых для его деятельности.
7.4. Учреждение в своей деятельности обязано:
– нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;
– в полном объёме выполнять установленные задания;
– осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов финансово- хозяйственной деятельности, вести статистическую отчётность;
– возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием земли, загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
– обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;
– предварительно согласовывать с Учредителем совершение Учреждением крупных сделок (в том числе списание имущества);
– согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя или его заместителя, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
– обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учёт и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их государственное хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;
– обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причинённый их здоровью и трудоспособности, обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
– предоставлять государственным органам и органам местного самоуправления необходимую информацию в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
7.5. Учреждение обеспечивает открытость и доступность к следующим документам:
– Устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
– Свидетельство государственной регистрации Учреждения;
– Решение Учредителя о создании Учреждения;
– Приказ Учредителя о назначении руководителя Учреждения;
– План финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
– Муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
– Годовая бухгалтерская отчётность Учреждения;
– Сведения о проведённых в отношении Учреждения контрольных мероприятий и их результатах;
– Отчёт о результатах деятельности и об использовании закреплённого муниципального имущества.
7.6. Учреждение в установленном законодательством Российской Федерации порядке несёт ответственность:
– за невыполнение и неполное выполнение функций, определенных настоящим Уставом;
– за невыполнение и неполное выполнение муниципального задания, утверждённого Учредителем;
– за качество реализуемых услуг, согласно предмету деятельности;
– за иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
- Органы управления Учреждением
8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.
8.2. Управление Учреждением осуществляет директор в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
8.3. Директор является единоличным исполнительным органом Учреждения и несёт персональную ответственность за свои действия (бездействие) в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключённым с ним договором.
8.4. Директор является единоличным исполнительным органом, назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Отдела культуры. Трудовой договор с директором заключает руководитель Отдела культуры в порядке, установленном трудовым законодательством.
8.5. Директор подотчетен Отделу культуры, а по имущественным вопросам – соответствующему органу (комитету по управлению муниципальным имуществом). Срок полномочий директора определяется трудовым договором.
8.6. Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с федеральным законодательством, нормативными актами субъекта Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.
8.7. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесённых к компетенции Учредителя. Директор Учреждения в соответствии с решениями Учредителя определяет общие направления развития Учреждения, методологию и стратегию его деятельности.
8.8. Директор Учреждения несёт персональную ответственность перед Учредителем за деятельность вверенного учреждения в соответствии с действующим законодательством.
8.9. Директор Учреждения в пределах своей компетенции:
– представляет без доверенности интересы Учреждения в отношениях с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и иными структурами;
– распоряжается имуществом и бюджетными и внебюджетными средствами Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
– обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
– организует и ведёт финансово-экономическую деятельность;
– обеспечивает выполнение муниципального задания;
– решает вопросы, связанные с заключением Учреждением гражданско-правовых договоров;
– открывает счета в Федеральном казначействе в соответствии с действующим законодательством;
– решает вопросы финансирования текущей деятельности Учреждения;
– поддерживает в надлежащем состоянии закреплённое за Учреждением недвижимое и движимое имущество, обеспечивает его целевое и эффективное использование;
– обеспечивает организацию, надлежащее состояние и достоверность установленных законодательством Российской Федерации отчётностей, а так же своевременное представление отчётности;
– обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
– отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;
– руководит гражданской обороной Учреждения, обеспечивает выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке военнообязанных работников;
– определяет структуру, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
– устанавливает размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;
– издаёт локальные, нормативные акты, распоряжения, приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения, а так же контролирует их исполнение;
– утверждает планы работы Учреждения и его структурных подразделений;
– заключает коллективный договор с работниками Учреждения, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
– выдаёт доверенности от имени учреждения;
– даёт согласие на вступление Учреждения в профессиональные, научные и иные союзы и на выход из них;
– представляет Учредителю годовые планы (со сметами), отчёты и бухгалтерские балансы, статистическую информацию;
– осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством.
8.10. Компетенция заместителя директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместитель директора Учреждения действует от имени Учреждения, представляет его в государственных и муниципальных органах власти, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.
8.11. При директоре Учреждения могут создаваться совещательные органы художественный совет и иные совещательные органы компетенция, порядок работы и состав которых определяются директором Учреждения.
8.12. Коллективные трудовые споры между администрацией и трудовым коллективом Учреждения рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.13. Отношения между Работниками и Работодателем строятся на принципах социального партнёрства.
8.14. Профессиональные союзы или иной представительный орган Работников, действующие в Учреждении, осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.15. Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не менее двух раз в год.
8.16. Внеочередное общее собрание трудового коллектива может созываться по инициативе директора или не менее 13 работников Учреждения.
8.17. Общее собрание трудового коллектива правомочно при наличии не менее 23 от числа работников Учреждения.
8.18. Решение общего собрания трудового коллектива принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании работников Учреждения.
- Отчётность и контроль
9.1. Оперативный бухгалтерский учёт осуществляется централизованной бухгалтерией.
9.2. Сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчётности устанавливаются Учредителем.
9.3. Формы статистической отчётности Учреждения, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
9.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Учреждения осуществляется Учредителем и соответствующими органами в пределах своих полномочий.
- Порядок внесения изменений и дополнений в Устав. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа
10.1. Изменения (дополнения) в Устав, новая редакция Устава принимаются Общим собранием работников Учреждения. Утверждаются Учредителем, согласовываются с Комитетом по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу подлежат регистрации в установленном порядке.
10.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
10.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику Учреждения.
10.4. По решению Учредителя Учреждения может быть создано муниципальное казённое, муниципальное бюджетное или автономное учреждение путём изменения типа Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
10.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.
10.6. При ликвидации Учреждения, документы постоянного хранения, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учёт, лицевые счета и т.д.) передаются в Муниципальное казённое учреждение «Муниципальный архив города Шадринска». Передача документов осуществляется силами и за счёт Учреждения.
10.7. При ликвидации Учреждения требования кредиторов удовлетворяются за счёт имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание.
10.8. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а так же имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передаётся ликвидационной комиссии собственнику имущества.
10.9. Учреждение считается прекратившим существование или реорганизованным после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
- Дополнительные положения
11.1. В целях осуществления своей деятельности Учреждение имеет право издавать локальные акты, регламентирующие его деятельность и обязательные для работников:
11.2. приказы директора;
11.3. коллективный договор;
11.4. правила внутреннего трудового распорядка для работников Учреждения;
11.5. должностные инструкции работников Учреждения;
11.6. реестры муниципальных услуг и работ, выполняемых Учреждением;
11.7. положения о муниципальных услугах;
11.8. положение о порядке премирования, установления надбавок и доплат, иных выплат стимулирующего характера и материальной помощи;
11.9. положения о структурных подразделениях Учреждения;
11.10. учебные планы;
11.11. образовательные программы;
11.12. иные локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу и действующему законодательству.
